Mitglied werden

GEW-Mitglied werden lohnt sich!

Gemeinsam sind wir stärker und setzen deine und unsere Interessen durch – im Beruf und in der Bildungspolitik. Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) ist ein starkes Team von fast 280.000 Menschen, die in pädagogischen und wissenschaftlichen Berufen arbeiten: In Schulen, Kindertagesstätten, Hochschulen und anderen pädagogischen Einrichtungen. Werde jetzt Mitglied!

Zum Mitgliedsantrag

Was kostet die GEW-Mitgliedschaft?

Zahlung satzungsgemäßer Beiträge

Jedes Mitglied der GEW ist verpflichtet, den satzungsgemäßen Beitrag zu entrichten und seine Zahlungen daraufhin regelmäßig zu überprüfen. 
Der monatliche Beitrag richtet sich nach dem Beschäftigungsstatus:

  • Beamt*innen zahlen 0,85 Prozent der Besoldungsgruppe und Stufe, ab 1. Januar 2026 0,86 Prozent, nach der sie besoldet werden.
  • Angestellte zahlen 0,77 Prozent der Entgeltgruppe und Stufe, ab 1. Januar 2026 0,78 Prozent, nach der sie vergütet werden. Grundlage für die Berechnung ist der jeweils geltende Tarifvertrag.
  • Der Mindestbeitrag orientiert sich an einem Einkommen mit einem Beschäftigungsumfang von 33 Prozent nach TVöD SuE EG 3 Stufe 2 der Vollbeiträge nach Beitragsordnung. Details zur Berechnung des Mindestbeitrags sind der Beitragsordnung zu entnehmen.
  • Arbeitslose zahlen ein Drittel des Mindestbeitrags.
  • Freiberuflich Beschäftigte zahlen 0,55 Prozent des Honorars.
  • Studierende und angehende Erzieherinnen und Erzieher in einer vollschulischen Ausbildung zahlen einen Festbetrag von 2,50 Euro.
  • Mitglieder im Referendariat oder Praktikum sowie Erzieherinnen und Erzieher in der berufsbegleitenden oder praxisintegrierten Ausbildung zahlen einen Festbetrag von 4 Euro.
  • Bei Empfänger*innen von Pensionen beträgt der Beitrag 0,68 Prozent des Bruttoruhestandsbezuges. Bei RentnerInnen beträgt der Beitrag 0,66 Prozent der Bruttorente.

Weitere Informationen sind der Beitragsordnung zu entnehmen.

Änderungen des Beschäftigungsverhältnisses mit Auswirkungen auf die Beitragshöhe sind umgehend der Landesgeschäftsstelle mitzuteilen. 
Überbezahlte Beiträge werden nur für das laufende und das diesem vorausgehende Quartal auf Antrag verrechnet. Die Mitgliedschaft beginnt zum nächstmöglichen Termin. Der Austritt ist mit einer Frist von drei Monaten zum Quartalsende schriftlich dem Landesverband zu erklären.

* abweichende Regelungen sind möglich, siehe unten unter „Sonderkonditionen“. Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem zuständigen Landesverband.

11 gute Gründe für eine GEW-Mitgliedschaft

Es gibt viele Gründe, Mitglied der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) zu sein – das hier sind die besten 11!

1. Gemeinsam deine Interessen ­vertreten

Gemeinsam vertreten wir ­deine Interessen am Arbeitsplatz. Egal, ob in Tarifrunden oder bei kleineren Konflikten mit dem Arbeit­geber – wir sind an deiner Seite! Denn das ist, was Gewerkschaft aus­macht: gemeinsam einstehen für unsere Interessen!

2. Eine solidarische ­Gemeinschaft

Solidarität heißt zu­sammen­­halten! Bei uns kämpft nicht jeder für sich, sondern alle fürein­ander. Angestellter und Beamtin, Lehrerin und Erzieherin, Studierende und Rentnerin!

3. Bessere Arbeitsbedingungen und fairer Lohn

Du bist mehr wert! Gemeinsam kämpfen wir mit dir für bessere Arbeitsbedingungen und einen fairen Lohn! Als Gewerkschafts­mitglied hast du ein Anrecht auf den Tarifvertrag, der in deinem Betrieb oder bei deinem Träger erkämpft wurde.

4. Einwandfrei versichert

Wenn im Job was schiefgeht, stehst du nicht alleine da. Wir springen mit unserer Berufshaftpflicht­ver­sicherung für dich ein. Ein verlorener Dienst­schlüssel oder Glasbruch im Labor sind kein Problem.

5. Aktiv in deiner ­Gewerkschaft

Die GEW ist eine Mitmachgewerkschaft. Wir sind der richtige Ort für dein politisches Engagement im ­Ehrenamt. Deine Meinung zählt und deine ­Perspektive ist gefragt!

6. Deine Rechte verteidigen – mit Rechtsschutz im Rücken

Dein Arbeitgeber hat dich falsch eingruppiert? Unfair beurteilt? Zu Unrecht gekündigt? Damit hat er bei uns keine Chance! In der GEW hast du nicht nur eine kostenfreie Rechtsberatung, sondern umfassenden Rechtsschutz in allen beruflichen Angelegenheiten – wenn nötig bis in die letzte Instanz!

7. Arbeitsbedingungen sind Lernbedingungen

In der GEW kämpfen wir nicht nur für uns Beschäftigte. Als ­Bildungsprofis wissen du und deine Kolleg*innen am besten, was es für gute Bildung braucht. Denn gute Arbeitsbedingungen sind gute Lernbedingungen.

8. Streiken, ohne arm zu werden

Wenn die Arbeitgeber sich wieder taub s­tellen, bleibt uns keine Wahl: Wir gehen auf die Straße. Arbeitgeber zahlen zwar kein Gehalt bei solchen Arbeitskämpfen – dafür zahlen wir dein Streikgeld! Damit sich jede*r das Kämpfen leisten kann.

9. Für eine gerechte Gesellschaft

Klimagerechtigkeit, Feminismus, klare Kante gegen Rechts – es gibt viel zu tun. Denn als Gewerkschaften vertreten wir auch die Interessen von dir und deinen Kolleg*innen, die über euren Arbeitsplatz hinausgehen. Werde Teil deiner GEW, denn nur zusammen lässt sich was bewegen!

10. Lebenslang lernen

Unsere Mitgliederzeitschrift „E&W“ sowie zahlreiche Broschüren und Ratgeber helfen dir im Arbeitsalltag – aber auch in der bildungspolitischen Debatte. Zudem findest du bei uns viele interessante Fort­bildungs­angebote, die dir für deinen Beruf und darüber hinaus spannendes und nützliches Wissen vermitteln.

11. Aktiv im Betrieb

Wir stehen für Demokratie – nicht nur in der Politik, sondern auch am Arbeitsplatz. Du und deine Kolleg*innen können mit GEW-Betriebs- und Personalräten aktiv die Mitbestimmung am Arbeitsplatz gestalten.